时间：2017-05-06 16:05:03 点击:4482
| 1、告诉考官_你有卖点： 换位思考，面试考官都是一些某行业有资历的实力派，他们每年经手的考生不计其实，多的让考官都麻木了。所以，考生在面试中，必须找到自己的卖点，然后不露痕迹地将自己推销出去，瞬间吸引住考官的注意力，让他觉得您有意思。往大地说，考官是在为国、为校挖掘人才，还不如说部分考官也是在为自己寻找得意门生，因为考官同时也是名导师，皆有爱才之心。 2、告诉考官_语言功底强： 语言功底这玩意不是一蹴而就的事情，如果您对自己不够自信那也没关系，您可以事先收集几篇面试案例，看看他们的表达手法。然后根据自己的观点整出答案。 注意：用词的准确性、词汇的丰富性、句式的灵活性、断句自然性等等来包装你的答案，这样会提升您的档次，会让考官觉得你语言功底好。 3、告诉考官_你思维缜密： 养成对同一个话题分点展开论证的论述习惯，在表达时也要注意语句的连贯性和衔接性。这样会体现出你的思维缜密能力，会让考官觉得你有值得被栽培的潜力。 4、告诉考官_你懂的交际： 言谈得体，语境自然： 在回答问题前和回答时候，时刻注意礼貌问题； 如果生活化问题，回答时你可以适当口语化表达； 如果学术类问题，回答时你可以端正态度认真回答。 5、告诉考官_你有创新精神： 具有独立创新精神是一名优秀的研究人员基本素质，所以法学考研网建议，在回答问题时不要人云亦云，要另辟蹊径，要有自己的想法。即使您不能立刻有新意的答案，那也要从不同的角度去分析问题，答出问题的广度和深度。 当然，如果您感觉自己理解的不是很透彻，或者真的想不出有特色的答案，此时，也不要不懂装懂，非要整出个什么不同来。您可以诚恳地与考官探讨，说说你的观点，也不必担心这种鲁莽行为会顶撞到老师。因为讨论会改变考试的严肃气氛，也可以间接里让导师观察到你的独特性、思维敏捷能力。 6、告诉考官_你有应变能力 很多考官考察问题是随场的，喜欢在你上一个问题的回答中，搜寻出下一个问题询问点，目的在于考察考生是否具备研究人员的应变能力。 此时，考生应该保持镇定、自然的心态，不要因问题的变化而慌张，冷静地分析问题，找出问题的着重点。 7、告诉考官_你懂的礼仪： 时刻牢记自己的学生身份，要注意言谈举止、注意着装得体。 |
